La capacité d’innovation d’une entreprise repose sur mise en place d’un processus d’innovation mais c’est avant tout le capital humain qui est la clé de l’innovation. L’environnement interne d’une entreprise agit sur l’implication et la motivation des salariés à émettre des idées et à augmenter leurs compétences.
Il est du ressort du management de l’entreprise
de mettre ce capital humain au service du processus d’innovation.