INNOVATION

Accompagnement Ressources-humaines

     Nous avons sélectionné quelques résultats de l'Enquête menée par OSEO en juin 2005. Ces chiffres, qui restent dans la tendance actuelle, pointent du doigt les problématiques rencontrées par les entreprises innovantes en terme de Ressources-Humaines et de gestion des compétences.

    Sur 1 000 PME interrogées:     

56% : une ou plusieurs idées innovantes en attente de réalisation

8% : existence d’une organisation réelle pour innover de manière régulière

Les entreprises avaient le choix de cocher plusieurs réponses.