GESTION DES COMPETENCES

BILAN DE COMPETENCES

Accompagnement Professionnel et Personnel

     Vous souhaitez mener une réflexion sur votre engagement professionnel, vos aptitudes, vos compétences et motivations.
Le bilan est un accompagnement personnalisé et adapté aux attentes et aux besoins des salariés.

Accompagnée d’un Consultant référent, vous effectuez votre bilan en trois axes de développement :
     > ce que vous voulez…
     > ce que vous êtes…
     > ce que vous pouvez…

Savoir Faire d’expert : conseil en évolution et en mobilité professionnelle
Savoir faire faire pédagogique et relationnel
Bonne connaissance des Organisations et des Hommes en entreprises : veille technologique permanente

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Droit Individuel à la Formation

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