GESTION DES COMPETENCES

    Après l'analyse du besoin et définition du poste concerné nous préconisons une annonce, la taille, la date de parution pour un rendement optimal.

 

Honoraires

Les honoraires (HT) sont calculés sur la base du revenu annuel brut du poste.
Les frais d'annonces et de déplacements éventuels des candidats sont à la charge de notre client qui rembourse directement les supports et les candidats sur présentation des factures et justificatifs.

Le règlement des honoraires s'effectue en 2 étapes :

• 50 % des honoraires à la signature du contrat écrit de collaboration (ce premier règlement lance la mission de recrutement).

• 50 % à la signature de la lettre d'embauche par le candidat retenu.